蒋升云在公司党群工作务虚会上强调党群部门要带头转变工作作风

发布时间：2020-12-15　　　　 次浏览

      12月11日上午，集团公司召开党群工作务虚会，谋深谋细谋实如何做好混合所有制企业党建和群团工作，分析明年党建和群团工作面临的形势、任务，统一思想，达成共识，加强顶层设计，确定方向路线，明确思路方法，提出纲领举措，做到各项工作早安排、早部署、早启动，起好头、迈好步、开好局。会上，集团公司党委书记、工会主席蒋升云强调，党群部门要带头转变改进强化工作作风，提升“五强”标准，贯彻“八必须八不准”。

    蒋升云强调，开展党群活动要“围绕效益干、围绕发展转”，要与搞好企业经营活动结合起来，与推动企业文化建设结合起来，与提高员工工作技能和素质结合起来。党建基础管理要进一步规范化、可视化、有亮点，使党建工作在制度化、实效化基础上迈上新台阶。要维护办好“一室一报一号一栏三簿”，即：党员活动室，《九游会j9集团》报、九游会j9集团报微信公众号、党建宣传栏、“三会一课”记录簿、党费收缴登记簿、党员信息登记簿。《九游会j9集团》报从明年1月份开始，每月在三版推出一期“党建月刊”。

    蒋升云指出，要贯彻落实集团公司第五次党代会精神,切实解决好各部门工作作风转变不够、部门之间沟通协调不够、集团意识不强、服务意识淡薄、工作落实不力等问题，党群部门每个人都要自我检视一下思想认识、工作作风、服务效能，还存在哪些问题和差距，带头转变改进强化工作作风，坚决整治作风不严不实问题，切实增强工作执行力、落实力。

    蒋升云要求，党群工作者要围绕政治敏锐性强，能力素质强，创新意识强，工作作风强，文字本领强的“五强”标准，练就过硬本领。严格做到“八必须八不准”，即：必须坚决贯彻执行上级决策部署，不准搞变通、打折扣；必须严格执行请示报告制度，不准对重大问题隐瞒不报或拖延上报；必须严格依法依规办事，不准越权搞特例；必须强化服务意识，不准对下级请示事项推诿扯皮、扣压不办；必须遵循组织程序，不准擅作主张、我行我素、乱说乱传；必须强化集团意识，不准搞非组织活动；必须坚持廉洁从业，不准以权谋私，搞利益输送；必须严守作息时间，不准迟到、早退。

    党群工作中心全体人员参加会议，结合各自岗位职责，分析总结2020年工作，针对2021年工作谈观点、谈举措，提出思路和建议。（陈  记）