邮箱入口 |
联系九游会j9
8月18日上午，副市长杨文萍来集团公司调研企业人力资源要素保障工作，并主持召开座谈交流会。市政府副秘书长彭文雅，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长王保中，铜官区副区长胡寅博等参加。集团公司总经理徐均生，六国化工党委书记、董事长陈胜前，国贸集团常务副总经理陈彬，集团公司办公室主任方贤根，集团公司运管部部长汪华参加座谈交流。
杨文萍详细了解了我市出台的各项人才政策在九游会j9集团的执行落实情况，听取了企业对市人社部门在服务、支持企业用工方面的意见建议，以及企业在招工用工、人才引进等方面的情况和需求汇报等，对九游会j9集团的人力资源要素保障工作给予充分肯定。
杨文萍指出，企业要更多更好地为引进的人才提供富有情感的个性化特色服务，切实解决好他们在食、住、行等方面的后顾之忧，为他们创造更好的工作生活条件和文化环境，以事业留人、以感情留人、以待遇留人，使他们生活舒心、工作安心，激发他们的进取心和工作热情，增强他们“家”的归属感、认同感、幸福感，要多渠道多方式宣传展示铜陵形象、铜陵企业形象、铜陵企业家形象，增进人才对铜陵、对铜陵企业和对铜陵企业家的了解，吸引更多的高端人才来铜陵就业发展。她希望我市“政校企”合作，在招工用工和人才引进方面发挥各方优势，全力做好重点企业、重点项目的人力资源要素保障，推进重点企业招工引才，实现稳就业、促发展、提质效，为实现企业高质量发展、促进推动拼出一个新铜陵提供坚实的人力人才保障。同时，就集团公司人才引进工作中存在的具体问题进行了现场协调和答复。
徐均生简要汇报了集团公司概况、改制情况、改制以来取得的良好经营业绩和今年的奋斗目标等，重点汇报了集团公司引进人才和实施稳岗就业的特色做法、经验和成效。
汪华具体汇报了集团公司引进高校毕业生的举措、今年前7个月集团公司新增就业岗位情况、录用高校毕业生和通过公开招聘择优录用销售人员、技术工人和生产操作工情况及人才引进工作中存在的问题等。
与会人员还就人才用工招聘、用工形式、人员培训、人力资源成本、引得进留得住等进行了深入交流。
图为座谈交流会现场。（陈 记）
您当前的位置：
